← 返回首页

荐引力用户协议

最后更新日期:2026年8月1日 | 生效日期:2026年8月1日
目录 一、协议效力与适用范围 二、平台服务说明与定位 三、账户注册与实名认证 四、职位信息与推荐行为 五、赏金与推荐分成规则 六、平台服务费、税费与发放 七、提现规则 八、多级推荐合规声明 九、个人信息保护 十、知识产权 十一、免责声明与责任限制 十二、违规处理 十三、协议变更 十四、争议解决与法律适用 十五、联系我们

欢迎使用「荐引力」(以下简称"本平台")。本平台是由运营方提供的招聘推荐悬赏信息技术服务平台,连接企业用户、推荐人与候选人,实现职位信息的发布、分享与推荐撮合。

在使用本平台前,请您务必仔细阅读并充分理解本协议的全部内容,特别是以加粗形式提示的免责、责任限制及争议解决条款。您点击"同意"、注册账号或使用本平台任一服务,即表示您已阅读、理解并同意接受本协议约束。

一、协议效力与适用范围

1.1 本协议是您与平台运营方之间关于使用本平台服务的法律协议。平台运营方可能根据业务需要变更协议主体名称,但不影响您在本协议项下的权利义务。

1.2 本协议适用于所有访问、注册或使用本平台的用户,包括企业用户(含企业主与HR子账号)、推荐人以及候选人。不同类型的用户在本协议下的权利义务可能有所不同,请以对应章节为准。

1.3 就特定服务,平台可能发布专门的规则或协议(如隐私政策、活动规则等),该等规则构成本协议的组成部分,与本协议冲突时以专门规则为准。

二、平台服务说明与定位

2.1 本平台是信息撮合与技术服务提供方,为各方提供职位发布、链接分享、推荐关系记录、赏金计算与代发等技术服务,并非劳务派遣单位、并非猎头机构、亦不与候选人建立任何劳动关系或雇佣关系。

2.2 平台不保证候选人一定被录用、不担保候选人的能力与背景真实无误、不承诺任何职位的招聘结果。任何因招聘、入职、用工产生的人事、劳动、薪酬争议,均由企业与候选人依法自行解决,平台不承担责任。

2.3 平台有权根据法律法规、监管要求或业务调整,对服务内容、形式、资费进行变更,并按本协议第十三条履行告知义务。

三、账户注册与实名认证

3.1 您应提供真实、准确、完整的注册信息,并妥善保管账号与密码。因账号保管不善导致的损失由您自行承担。

3.2 企业用户须完成平台审核后方可发布职位;HR子账号须由企业邀请并绑定后方可使用。

3.3 推荐人实名要求:推荐人须完成实名认证(提供真实姓名、身份证件信息及收款银行卡)后方可发起提现。未完成实名的推荐人仅可参与推荐,其赏金将暂存于"待结算/可提现"账户,直至实名信息补充完整。您理解并同意,实名信息将依据《隐私政策》用于身份核验与赏金发放。

3.4 您承诺不使用他人身份注册,不冒用、盗用他人账户,不参与任何虚假刷单或套取赏金的行为。

四、职位信息与推荐行为

4.1 企业用户应对其发布职位的真实性、合法性、准确性负责,包括但不限于职位描述、薪资、赏金金额及招聘主体资质。企业用户不得发布虚假职位、违法职位或误导性信息。

4.2 推荐人应在了解职位真实情况的前提下进行推荐,如实向候选人说明职位信息,不得夸大、虚构或隐瞒关键信息,不得诱导候选人提交虚假简历。

4.3 候选人通过分享链接提交的信息应真实有效。候选人理解,其提交的信息将按《隐私政策》被企业用户及平台处理。

五、赏金与推荐分成规则

5.1 赏金定义:赏金是企业为特定职位节点(如到场面试、入职、通过保证期等)承诺向推荐人支付的推荐服务报酬,具体金额以企业设置并公示为准。

5.2 发放条件:赏金仅在候选人达成对应节点且经企业确认后计入推荐人账户。系统按企业设置的节点顺序推进,赏金累积并在最后一个含赏金的节点一次性计入;企业确认付款后,相应金额由"待结算"转为"可提现"。

5.3 链式推荐分成:当存在多级推荐关系时,一笔赏金可能按推荐链条分配给多级推荐人。平台依据推荐关系层级进行分配,分配层级最多为三级,各级分配比例由系统按既定规则确定。具体以页面公示或账单明细为准。

5.4 若候选人未达成对应节点、或企业依法撤销/撤回职位,相关赏金不予发放或予以回退,平台不承担赔偿责任。

六、平台服务费、税费与发放

6.1 平台服务费(提现手续费):推荐人提现时,平台按提现金额的 3% 收取平台服务费(在页面中表述为"提现手续费"),该费用由推荐人承担,从提现金额中扣除。

6.2 税费:推荐人取得的赏金属经营性所得,平台通过合作的灵活用工/零工平台代为发放,并依据现行税收规定以经营所得核定征收方式代扣代缴个人所得税(当前综合核定税率约为 1.5%)。实际税率以零工平台实际代征为准,多退少补;页面展示的"预计税后到账"仅为估算,不作为最终完税金额承诺。

6.3 企业侧费用:平台向企业收取的综合服务费、以及零工平台的合规通道费,均由企业承担,不包含在推荐人赏金之内,不会从推荐人应得赏金中扣除。

6.4 平台将应发金额扣除上述平台服务费及代扣税费后,通过零工平台发放至推荐人实名绑定的银行卡,并提供相应完税凭证。

七、提现规则

7.1 推荐人可对其"可提现"余额发起提现。提现金额以税前应发余额为上限,到账金额为扣除平台服务费与个人税费后的净额。

7.2 提现须满足实名认证要求;平台有权对提现进行风控审核,审核通过后由零工平台打款,到账时间以银行及零工平台处理时效为准。

7.3 因推荐人提供的银行卡信息错误、账户异常或违反本协议导致的提现失败或延迟,平台不承担责任。

八、多级推荐合规声明

为明确本平台的合规边界,特作如下声明:

  • (一)以真实交易为前提:所有赏金均基于候选人真实应聘、真实入职等实际招聘成果发放,不存在脱离真实交易的计酬。
  • (二)无入门费:用户注册、成为推荐人均不收取任何入门费、会员费或"拉人头"费用;参与推荐无需先付费。
  • (三)非团队计酬:推荐分成以实际推荐关系与真实招聘节点为依据,分配层级限定为三级以内,不构成以发展人员数量作为计酬依据的团队计酬模式。
  • (四)不构成传销:本平台的推荐分成机制不符合《禁止传销条例》所界定的传销行为特征,平台严禁任何借推荐之名从事的拉人头、收取入门费或团队计酬等违法违规活动。

九、个人信息保护

9.1 平台高度重视个人信息保护。我们如何收集、使用、共享、存储您的个人信息,以及您所享有的查询、更正、删除、撤回同意与注销账户等权利,详见《隐私政策》。

9.2 您使用本平台即表示同意我们按照《隐私政策》处理您的个人信息。

十、知识产权

10.1 平台及其所包含的商标、标识、页面设计、软件代码、数据等,其知识产权归平台运营方或相关权利人所有,受法律法规保护。

10.2 未经书面许可,您不得擅自复制、改编、传播或用于商业目的使用本平台的任何内容。

十一、免责声明与责任限制

11.1 平台按"现状"提供服务,在法律允许的最大范围内,平台不对因网络故障、第三方服务(如短信通道、零工平台、银行)异常、不可抗力等导致的服务中断或损失承担责任。

11.2 平台对用户在平台外的行为、用户之间或用户与第三方之间的交易纠纷不承担责任。

11.3 平台因违反本协议应承担的赔偿责任,以您就争议服务实际向平台支付的费用为限(如适用)。

十二、违规处理

12.1 若您违反本协议、相关法律法规或平台规则,平台有权采取警示、限制功能、冻结或注销账户、暂停或追回相关赏金等措施,并保留追究法律责任的权利。

12.2 因您违规行为给平台或第三方造成损失的,您应承担相应赔偿责任。

十三、协议变更

13.1 平台有权根据法律法规变化或业务调整修订本协议,修订后的协议将在平台公示并更新"生效日期"。若您继续使用本平台,即视为接受修订后的协议。

13.2 若您不同意修订内容,应停止使用本平台并注销账户。

十四、争议解决与法律适用

14.1 本协议的订立、效力、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

14.2 因本协议产生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向平台运营方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

十五、联系我们

如您对本协议有任何疑问,可通过平台内"联系客服"或以下方式与我们联系:

  • 客服邮箱:support@tractio.example
  • 在线客服:登录后于个人中心提交工单

© 2026 荐引力(TRACTIO) 招聘推荐悬赏平台